Gruppo Polaris, forte di queste convinzioni, da anni assiste gli imprenditori sviluppando le proprie attività formative all’interno delle aziende, così che ogni collaboratore cresca professionalmente e si senta importante per l’azienda che lui stesso può contribuire a rendere più forte.

Formazione e Human Resource

Consulenza per la crescita delle aziende

Crediamo in un modello di fare impresa secondo il quale le aziende competono fra loro sui mercati, ma collaborano nel territorio in cui operano perché sanno che nel medio e lungo periodo si compete come sistemi e filiere, non come singole attività.

Crediamo che l’imprenditore che sa vedere e costruire sentieri che non esistono sia il soggetto non replicabile, ma crediamo anche che, se non riesce a fare in modo che i suoi collaboratori ne condividano lo spirito e la visione, la sua fatica sia spesa male.

Crediamo che le persone che lavorano in azienda debbano respirare un clima di fiducia ed essere orgogliose del proprio lavoro. Siamo certi che il senso di appartenenza dei collaboratori non si crea per contratto ma solo con la consapevolezza che il proprio impegno quotidiano è indispensabile al raggiungimento della mission aziendale. Per questo siamo convinti che ogni collaboratore debba avere un percorso pensato per il miglioramento delle competenze e abilità.

Gruppo Polaris, forte di queste convinzioni, da anni assiste gli imprenditori sviluppando le proprie attività formative all’interno delle aziende, così che ogni collaboratore cresca professionalmente e si senta importante per l’azienda che lui stesso può contribuire a rendere più forte.

Aree di
intervento

Formazione

Crediamo che la formazione permanente e continua, prima ancora di essere un obiettivo al quale le imprese devono tendere per i propri collaboratori, debba essere...

Consulenza

Crediamo nella consulenza quotidiana e nell’affiancamento costante di tutte le aziende desiderose di crescere, per aiutarle a raggiungere i loro obiettivi e a consolidare...

Enti bilaterali

Con le ultime riforme intervenute nel mercato del lavoro e con l’esigenza da parte delle imprese di poter disporre di strumenti flessibili in grado di adeguarsi...

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