Corsi Apprendistato

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Gruppo Polaris progetta e organizza corsi per apprendisti con l’obiettivo non solo di adempiere agli obblighi normativi, ma anche di trasformare giovani inesperti in lavoratori qualificati e affidabili, sia a livello professionale che personale.

La formazione esterna è obbligatoria per tutti i lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante (art. 44 del D.lgs 81/15).

Deve essere avviata entro 6 mesi dall’assunzione e deve essere terminata entro la fine del contratto di apprendistato.

I corsi per apprendisti si distinguono in due tipologie: la formazione trasversale e la formazione tecnico-professionale.

Formazione trasversale

Il corso di formazione trasversale è previsto per tutti gli apprendisti, indipendentemente dal titolo di studio.

I corsi tecnico-professionali variano a seconda del settore di appartenenza del lavoratore e sono previsti per tutti gli apprendisti che non sono in possesso della laurea.

Le ore di formazione obbligatoria variano in base al titolo di studio dell’apprendista

  • LAUREA
    40 ore di formazione trasversale.
  • DIPLOMA o QUALIFICA PROFESSIONALE (80 ore)
    40 ore di formazione trasversale + 40 ore di formazione tecnico-professionale.
  • LICENZA MEDIA, ELEMENTARE o NESSUN TITOLO DI STUDIO (120 ore)
    40 ore di formazione trasversale + 40 ore di formazione tecnico-professionale + altre 40 ore di formazione tecnico-professionale.

Aree di contenuto della formazione

Relazioni e comunicazione in ambito lavorativo.

Economia e organizzazione aziendale.

Diritti e doveri del lavoratore e dell'impresa.

Sicurezza nell'ambiente di lavoro.

Competenze linguistiche e informatiche.

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